1、入党申请人递交入党申请书

2、参加党的基本知识培训

3、支委会讨论确立积极分子

4、推荐参加党课培训

5、党支部指定培养人

第二阶段：培养教育考察

6、入党积极分子每季度向党支部汇报思想一次，并形成书面材料

7、培养人每季填写《入党积极分子考察登记表》

8、党支部每半年填写《入党积极分子考察登记表》

9、党支部进行党的基本知识教育，吸收入党积极分子参加党内有关活动

第叁阶段：发展对象的选拔和确定

10、党小组向党支部讨论推荐发展对象

11、党支部确定为重点培养对象并指定联系人

12、党支部征求党内外群众意见，讨论确定发展对象并报公司党委

13、公司党委审批同意

14、党支部对发展对象进行政审并写出政审报告

第四阶段：履行入党手续

15、党小组讨论提出是否入党的意见

16、党支部征求党内外群众意见并形成记实材料

17、党支部讨论提出是否发展的意见，确定入党介绍人

18、党支部汇总发展材料(见发展材料清单)，经初审后，报上级党组织预审

19、发展对象填写《入党志愿书》(预审通过后)

20、党支部召开支部大会履行发展手续

21、公司党委审阅材料，由党委指派专人同预备党员谈话，并讨论通过，下发预备党员入党通知书

22、党支部同预备党员谈话

23、公司党委或党支部举行入党宣誓仪式

第五阶段：预备党员考察转正

24、入党介绍人每季填写《预备党员考察表》

25、预备党员每季向党支部汇报一次，并形成书面材料

26、预备党员到期自动进行半期总结和提出转正申请

27、党小组讨论提出是否转正的意见

28、党支部征求党内群众意见，并提出是否转正的意见

29、党支部召开支部大会，履行转正手续

30、公司党委讨论审批，下发批准转正通知书

31、党支部同新党员谈话

说明：

1、入党积极分子培养期不得少于半年，培养期内每学期思想汇报不得少于两篇。从递交入党申请书到发展时间间隔应该在一年以上。

2、组织发展必须严格按照发展程序进行，不得遗漏任何步骤。

3、各项材料、表格必须用黑色签字笔填写。

4、填写《入党积极分子考察表》、《入党志愿书》时，需打好草稿交支部书记或培养人审核后再正式填写。